Lançamento 2025 · Pré-venda especial

Você sabe o que
sua equipe realmente
está sentindo?

A maioria dos donos de empresa descobre tarde demais

Turnover, queda de produtividade, conflitos e desmotivação têm causa. O Riscos Psicológicos entrega o diagnóstico completo do ambiente da sua empresa — com dados, não com suposições — para você agir antes que o problema apareça na conta.

6Dimensões avaliadas
48Perguntas científicas
100%Dados na sua empresa
riscos psicológicos · visão geral ◉ ao vivo
Saúde Emocional7,8↑ +12%
Seg. Psicológica94%↑ +6pp
Engajamento8,2↑ +0,4
Raio-X · Ambiente Organizacional
Dados de clima.
Liderança12%
Clima Org.28%
Sobrecarga4%
Engajamento3,2%
O que você vai descobrir

Sua empresa avaliada
em 6 dimensões
que realmente importam

Cada dimensão avalia um aspecto crítico da sua operação humana. Juntas, elas entregam um diagnóstico completo — para você parar de resolver problema por problema e começar a enxergar o todo.

Diagnóstico completo

Cada dimensão gera um score de 0 a 10 e alimenta o Raio-X organizacional em tempo real, sem esforço manual.

01

💚 Saúde Emocional & Bem-Estar no Trabalho

Colaborador emocionalmente esgotado produz menos, erra mais e sai antes. Esta dimensão mostra quem está no limite — e te permite agir antes do afastamento ou da demissão silenciosa.

O que você ganha com isso

  • Identificar sobrecarga emocional antes do afastamento
  • Reduzir absenteísmo causado por esgotamento
  • Manter a produtividade estável ao longo do mês
  • Saber quais setores precisam de atenção imediata
  • Criar ações preventivas com base em dados reais
  • Mostrar para a equipe que a empresa se importa
Dimensão01
02

🧭 Liderança & Relacionamento com Gestores

As pessoas não abandonam empresas — abandonam gestores. Esta dimensão revela se sua liderança está construindo ou destruindo o time, com dados que você não vai ouvir em reunião nenhuma.

O que você ganha com isso

  • Saber se seus gestores comunicam com clareza
  • Identificar lideranças que geram desmotivação
  • Reduzir turnover causado por má gestão
  • Desenvolver líderes com base em evidências
  • Entender como a equipe percebe a cobrança
  • Criar um ambiente de confiança entre pessoas e gestores
Dimensão02
03

🌱 Clima Organizacional & Ambiente de Trabalho

Um clima ruim contamina quem quer produzir. Conflitos não resolvidos, falta de colaboração e desconfiança entre pessoas custam tempo, energia e resultado. Esta dimensão torna isso visível.

O que você ganha com isso

  • Detectar conflitos antes que se tornem crises
  • Medir o nível de colaboração real entre equipes
  • Entender se as pessoas confiam umas nas outras
  • Agir sobre o ambiente antes de perder talentos
  • Comparar o clima entre setores e períodos
  • Ter evidência concreta para intervir com credibilidade
Dimensão03
04

⚙️ Sobrecarga Operacional & Organização do Trabalho

Quando todo mundo está "ocupado mas nada anda", o problema não é falta de esforço — é distribuição de demanda. Esta dimensão mostra exatamente onde está a pressão invisível que desgasta sua operação.

O que você ganha com isso

  • Mapear quem está sobrecarregado de verdade
  • Redistribuir demandas com base em dados
  • Evitar burnout antes que ele aconteça
  • Melhorar a organização interna com evidências
  • Entender se a operação é sustentável no longo prazo
  • Reduzir erros causados por excesso de urgências
Dimensão04
05

🛡️ Segurança Psicológica & Comunicação

Quando as pessoas têm medo de falar, os problemas crescem em silêncio. Erros se repetem, ideias ficam engavetadas e o time perde a capacidade de se autocorrigir. Esta dimensão mede o que ninguém diz em voz alta.

O que você ganha com isso

  • Saber se as pessoas se sentem seguras para falar
  • Identificar bloqueios na comunicação interna
  • Criar uma cultura onde erros geram aprendizado
  • Reduzir ruídos que custam tempo e resultado
  • Aumentar a abertura para inovação e melhoria
  • Ter uma equipe que resolve, não que esconde
Dimensão05
06

🚀 Engajamento & Satisfação Profissional

Pessoa desengajada faz o mínimo. Pessoa engajada cria, resolve e puxa o time. Esta dimensão mede o nível real de comprometimento — e o quanto sua equipe está disposta a continuar crescendo com você.

O que você ganha com isso

  • Medir o engajamento real, não o aparente
  • Saber quem está prestes a sair antes que saia
  • Entender o que motiva (e o que desmotiva) sua equipe
  • Criar ações de reconhecimento onde mais importa
  • Reter talentos com inteligência, não com achismo
  • Construir uma equipe que quer crescer junto com a empresa
Dimensão06
Visão em tempo real

Tudo consolidado em
um único painel

Chega de depender de conversa de corredor para entender o que está acontecendo com sua equipe. O painel entrega o Raio-X completo — por dimensão, por período, por setor — atualizado em tempo real toda vez que um colaborador responde.

Saúde EmocionalBem-EstarMotivaçãoRelatórios
Jun 2025 · Ao vivo
G

Saúde Emocional & Bem-Estar no Trabalho

DIMENSÃO 01 · 8 PERGUNTAS · ATUALIZADO AGORA

Score Bem-Estar24
↑ +4 vs mês ant.
Pressão Emocional21
87% concluídas
Equilíbrio Vida/Trab.3
↑ +1
Motivação5/6
83% concluídos
Score Bem-Estar7,8
↑ +0,6
Evolução Clima · 12 mesestendência positiva
Dados do clima.
Indicadores de Bem-Estarstatus saudável
Score 78%.
7,8Bem-Estar

Ações Preventivas

Planejadas
24
Executadas
21
Em andamento
3

Riscos Monitorados

Burnout
12%
Estresse
28%
Assédio
4%

Alertas & Próximas Ações

✓ ROTINA Pesquisa trimestral de clima agendada para 30/06
⚠ ATENÇÃO 3 colaboradores com indicadores de bem-estar abaixo do ideal
Planos e preços

Quanto custa
não saber?

Uma única demissão não planejada custa entre 1,5x e 2x o salário do colaborador — só em reposição. Este sistema custa menos que isso por mês inteiro. Banco de dados na sua infraestrutura. 6 dimensões completas desde o primeiro dia.

Micro empresa

Essencial

Ideal para quem está construindo a cultura certa desde o começo. Diagnóstico completo, dados na sua mão, sem burocracia.

De R$ 399,00/mês
R$159/mês
🎉 60% OFF · Pré-venda
  • Até 4 usuários ativos
  • 6 dimensões + 48 perguntas científicas
  • Dashboard em tempo real
  • Alertas preventivos automáticos
  • Banco de dados na sua infraestrutura
  • Relatórios em PDF incluídos
  • Suporte via chat e e-mail
Começar agora →
Mais popular Pequena empresa

Profissional

Para quem já tem um time formado e quer crescer sem perder as pessoas certas no caminho.

Valor completo R$ 499,00/mês
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✦ Oferta especial de lançamento
  • Até 10 usuários ativos
  • Tudo do plano Essencial
  • Módulo de Comunicação Interna completo
  • Laudos e relatórios executivos
  • Histórico evolutivo ilimitado
  • Planos de ação com recomendações de IA
  • Suporte prioritário com SLA
  • Onboarding dedicado (2h)
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Empresa em escala

Personalizado

Para operações maiores que precisam de diagnóstico detalhado por setor, com acompanhamento próximo e integração com os sistemas que você já usa.

A partir de
R$299/mês
📞 Proposta personalizada
  • Usuários ilimitados
  • Tudo do plano Profissional
  • Módulos e indicadores customizados
  • Integração com ERPs e sistemas legados
  • Treinamento presencial ou online
  • Gerente de conta dedicado
  • SLA premium com garantia de uptime
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🛡

30 dias para testar — ou devolvemos tudo

Se em 30 dias você não enxergar valor no diagnóstico, devolvemos 100% do que pagou. Sem formulário, sem justificativa, sem burocracia.

Quem já sabe

O que muda quando
você para de adivinhar

Antes eu ficava sabendo dos problemas quando já estava feio. Agora o sistema me avisa antes — consigo agir quando ainda dá tempo de resolver sem estrago.

CM
Carla MendesSócia, Clínica Integrada · 8 funcionários

Perdi um colaborador que achei que estava bem. Depois que implantamos, descobri que dois outros estavam no mesmo caminho — e consegui reverter os dois. O sistema se pagou ali.

RS
Rafael SantosCEO, Construtora Regional · 4 funcionários

O que mais me surpreendeu foi a dimensão de liderança. Os números mostraram um problema que eu suspeitava mas não conseguia provar. Com o dado na mão, a conversa foi completamente diferente.

AO
Ana OliveiraDiretora de RH, Consultoria · 12 funcionários
Infraestrutura própria

Seus dados ficam
onde devem ficar:
com você

Informação sobre o estado emocional da sua equipe é estratégica e confidencial. Por isso, o banco de dados é implantado dentro da sua própria infraestrutura — nenhuma informação passa pelos nossos servidores.

Banco de dados na sua infraestrutura

Instalado nos seus servidores (on-premise ou nuvem privada). Nós configuramos, você controla. Nenhum dado seu passa pelos nossos servidores.

Criptografia e conformidade LGPD

Dados criptografados em repouso e em trânsito. Log completo de acessos e trilha de auditoria para proteção jurídica da empresa.

Implantação em até 5 dias úteis

Nossa equipe cuida de toda a instalação e configuração. Você começa a usar sem precisar ter equipe de TI ou conhecimento técnico.

Integração com sistemas existentes

Conectamos com ERPs, folha de pagamento e sistemas de ponto que você já usa — sem migrar nem abandonar o que funciona.

Sua infraestrutura, online agora

Banco de Dados PrincipalAtivoCPU 12%
Módulos de Gestão (x6)AtivoCPU 8%
Motor de Alertas PreventivosAtivoCPU 4%
Gerador de RelatóriosAtivoCPU 3%
Backup Automático DiárioStand-byAgendado 02h
API de IntegraçõesAtivoCPU 6%
RP
AmbienteSua empresa · Servidor próprio
99,9% uptime
Dúvidas frequentes

Perguntas que todo
empresário faz

Os dados ficam realmente na minha empresa?

Sim. O banco de dados é implantado na sua infraestrutura — seja servidor físico ou nuvem privada. Nenhum dado de colaboradores ou da empresa passa pelos nossos servidores.

Preciso de equipe de TI para usar?

Não. Nossa equipe cuida de toda a instalação e manutenção técnica. O uso diário do sistema é intuitivo — qualquer pessoa da sua equipe consegue operar sem treinamento técnico.

Os 6 módulos estão todos ativos em todos os planos?

Sim, todos os 6 módulos e os 48 indicadores estão disponíveis em todos os planos. A diferença entre os planos é o número de usuários e recursos avançados como integrações e suporte dedicado.

Como funcionam os alertas preventivos?

O sistema monitora automaticamente os 48 indicadores 24/7 e gera alertas quando algum indicador ultrapassa os limiares configurados — antes que o problema se agrave.

O sistema é alinhado com a legislação brasileira?

Sim. Os módulos de Compliance e Saúde Organizacional são desenvolvidos em conformidade com a NR-17, LGPD, normas do CFP e demais regulamentações aplicáveis ao ambiente de trabalho no Brasil.

Como funciona a garantia de 30 dias?

Se em 30 dias você não estiver satisfeito por qualquer motivo, devolvemos 100% do valor pago. Basta nos contatar por e-mail ou WhatsApp. Sem formulários, sem perguntas.

A decisão é simples

Ou você mede,
ou você descobre tarde

O diagnóstico que deveria existir em toda empresa que leva o time a sério. Sem achismo, sem conversa de corredor — só dado real e decisão com base em evidência.

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Sem cartão de crédito · Implantação em 5 dias · Garantia de 30 dias